スポット契約

就業規則作成・変更

ご依頼いただいた会社様の実態に沿った就業規則を作成させていただきます。

雇用形態、過去に起きた人事労務トラブル、現在懸念されている事案や導入されている制度、従業員様の福利厚生など、会社様に丁寧にヒアリングを実施し、実態に沿った就業規則をご提案いたします。

また、就業規則は作成したらそれで終わりというわけではありません。それを基に運用を行っていく必要がありますが、会社様が実際の運用の場面でお困りにならないよう、打合せの過程において、ポイントとなる部分については詳しく解説を加えつつ、疑問点等にもお答えしながら作業を進めて参ります。

労務相談

人事労務に関するご質問やご相談、人事労務トラブルの問題に対して、豊富な経験に基づいた実践的なアドバイスを実施いたします。

スポットの労務相談は、原則としてご来社またはご訪問にて対応とさせていただきますが、オンラインをご希望の場合は、あらかじめお申込み時にご連絡ください。

労働保険・社会保険の新規加入

労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険に新規に加入される際のお手続きを代行いたします。

なお、個別の入社・退社（取得手続・喪失手続）などのお手続きをご希望の場合は、「その他のサービス」をご覧ください。

助成金の申請対応

多くの助成金の中から貴社にとって最適で効果的な 助成金をご提案、申請手続きを全力でサポートいたします。

その他のサービス

36協定の作成・届出、雇用契約書の作成等をスポットでご利用いただけます。

また、雇用保険や社会保険の取得手続・喪失手続についてもスポットでご利用いただくことが可能です。