高松市社労士
高松市の企業が社労士の顧問契約に高島社会保険労務士事務所を選ぶ5つの理由新着!!
～労務トラブル予防と助成金対応に強い社労士～ 高松市で社労士との顧問契約を検討中の企業様へ。 「手続きだけじゃなく、労務トラブルにも相談できる社労士がほしい」 「法改正にスムーズに対応したい」 「助成金の情報をタイムリー […]
【高松市の中小企業向け】勤怠・給与システム導入に強い社労士事務所とは？効率化・法令対応を両立！新着!!
こんにちは、高島社会保険労務士事務所（労務・給与DX支援チーム）です。 近年、クラウド型の勤怠管理・給与計算システムを導入する企業が高松市内でも急増しています。 しかし中には、 といったお悩みを抱える経営者や人事担当者も […]
【高松市の事業主様へ】就業規則の作成は社労士にお任せを！実務に強い専門家がフルサポート新着!!
こんにちは。 高松市で中小企業を中心に労務サポートを行っている高島社会保険労務士事務所です。 「就業規則を作らなければ…と思いつつ、手をつけられていない」 「ネットのテンプレートを参考にしてみたけれど、自社に合っているか […]
【高松市の企業様向け】社労士と顧問契約するメリットとは？専門家がわかりやすく解説！
「人事・労務のことは誰に相談したらいいか分からない」 「従業員が増えてきたが、手続きや法改正への対応に自信がない」 そんなお悩みをお持ちの高松市内の事業者様へ。 社労士（社会保険労務士）と顧問契約を結ぶことで、日々の労務 […]
高松市の保育園における労務管理のポイントとは？社労士が解説
高松市では近年、共働き世帯の増加により保育園の需要が高まっており、それに伴い保育施設の運営にも多くの課題が生じています。中でも「労務管理」は、保育士の確保や定着、労働時間の適正管理といった点で非常に重要なテーマとなってい […]
【高松市の社労士が解説】給与計算の基本と実務のコツ
給与計算は毎月実施される大切な業務ですし、従業員の生活に直結する重要な業務です。正確かつ効率的に行うためには、法令遵守と実務のポイントを押さえることが不可欠です。本記事では、高松市の社労士事務所として、給与計算の基本と実 […]
丸亀市・坂出市・善通寺で助成金申請なら｜地元企業を支える専門サポートとは？
「使える助成金があると聞いたが、どこに相談すればいいか分からない…」 「書類が複雑で途中であきらめてしまった…」 このようなお悩みをお持ちの事業者様は多いのではないでしょうか。 丸亀市・坂出市・善通寺で増加する助成金申請 […]
【岡山・香川の中小企業必見】助成金に強い社労士が経営をサポート！
助成金を活用できていますか？専門社労士の支援がカギ 岡山県・香川県の中小企業経営者の方へ。 「助成金をもらえると聞いたけど、手続きが面倒そう…」 「どの助成金が自社に合っているかわからない…」 そんなお悩みをお持ちではあ […]
【岡山、香川の人事コンサルなら高島社会保険労務士事務所へ】中小企業の人事課題を解決するパートナーとしてのご提案
「採用がうまくいかない」「離職率が高い」「評価制度が形骸化している」―― こうした人事のお悩みをお持ちではありませんか？ 社労士といえば、労務管理や給与計算の専門家というイメージが強いかもしれませんが、近年では、人事戦略 […]
【岡山・香川】障害年金の申請に強い社労士事務所を選ぶ5つのポイント
「障害年金を申請したいけれど、どう進めていいかわからない…」 「病院の診断書を書いてもらえなかった」 「自分のケースで本当に受給できるのか不安」 そんなお悩みをお持ちの方へ。岡山県・香川県で障害年金に強い社会保険労務士（ […]