【2025年最新版】中小企業必見！

2025年に入り、中小企業を取り巻く環境はますます厳しくなっています。

（高松エリアで豊富な実績／安価な手続き費用で安心）

今すぐ使える人気の助成金3選を徹底解説

はじめに：2025年は「助成金活用」が経営の分かれ道に

最低賃金の引き上げ、長時間労働の是正、同一労働同一賃金の徹底、インボイス制度の定着…。

一方で、国は中小企業を支援するために数多くの助成金制度を用意しています。

助成金は返済不要の資金であり、要件を満たして申請すれば、企業の負担を大きく減らせます。

しかし、実際には「対象かどうか分からない」「申請が複雑そう」「結局使えなかった」という声も少なくありません。

そこで本記事では、**2025年に中小企業が“まずチェックすべき人気の助成金3選”**をご紹介します。

いずれも 高松エリアで豊富な実績 があり、実際に多くの企業が利用している制度です。

さらに、安価な手続き費用で助成金申請を支援する「高島社会保険労務士事務所」のサポートについてもお伝えします。

1️⃣ 業務改善助成金 ― 最低賃金アップ＋生産性向上を後押し

制度の概要

「業務改善助成金」は、最低賃金引上げに取り組む中小企業を支援する助成金です。

人件費負担が増えるタイミングで、設備投資や業務効率化の取組みを支援してくれる心強い制度です。

対象となる取組み例

• POSレジ・自動精算機の導入
• 生産性向上につながる機械・システム導入
• 作業効率化のための設備更新

支給額の目安

• 1事業場あたり最大600万円
• 投資規模・従業員数・賃金引上げ幅により金額は変動

高松エリアでの事例

高松市／小売業／従業員10名

レジ待ち時間の改善と従業員負担軽減を目的に、自動精算機を導入。

👉 業務効率化と同時に最低賃金を引上げ

👉 約150万円を受給

経営者からは「助成金で人件費アップをカバーでき、導入コストを大幅に抑えられた」とのお声をいただきました。

• 毎年の最低賃金引上げに悩む企業に最適
• 設備投資と人件費のバランス改善に直結

2️⃣ 働き方推進支援助成金 ― 働き方改革を本気で進めたい企業へ

制度の概要

ポイント

「働き方推進支援助成金」は、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進、多様な働き方の導入などに取り組む企業を支援する制度です。

2025年版では特に、テレワーク導入や勤務間インターバル制度の整備が注目されています。

対象となる取組み例

• テレワーク用のPCや通信機器の導入
• 勤務間インターバル制度の就業規則化
• 労働時間管理システムの導入
• 年次有給休暇の計画的付与制度

支給額の目安

• 1事業場あたり最大100万円程度
• 複数の取組みを組み合わせることで加算あり

高松エリアでの事例

高松市／IT企業／従業員20名

テレワークを導入し、勤怠管理システムを整備。

👉 柔軟な働き方を実現しつつ、長時間労働も改善

👉 助成金100万円を受給

従業員からも「家庭と仕事の両立がしやすくなった」と好評で、採用活動でもプラス効果がありました。

ポイント

• 働き方改革関連の法改正対応をスムーズに進められる
• 人材確保・定着に直結する取り組みを後押し

3️⃣ キャリアアップ助成金 ― 非正規から正社員登用で人材定着

制度の概要

「キャリアアップ助成金」は、非正規社員（有期・パート・アルバイト）を正社員に登用した場合に受給できる助成金です。

人材確保が課題となっている今、最も活用されている制度のひとつです。

対象となる取組み例

• 有期契約社員の正社員登用
• パート社員の正社員登用
• 無期雇用への転換

支給額の目安

• 1人あたり最大57万円（中小企業の場合）
• 複数名の登用で合計額は数百万円規模になることも

高松エリアでの事例

高松市／介護事業所／従業員15名

パート中心の職場環境を改善するため、3名を正社員化。

👉 合計171万円を受給

👉 職員定着率が改善し、採用コスト削減にも成功

経営者からは「安価な手続き費用で申請を任せられ、結果的に大きな経営効果があった」とのお声をいただいています。

ポイント

• 人材不足対策・定着支援に直結
• 「人件費は増えるが助成金でカバーできる」安心感

高松エリアで助成金を任せるなら「高島社会保険労務士事務所」

ここまでご紹介した3つの助成金（業務改善助成金・働き方推進支援助成金・キャリアアップ助成金）は、高松エリアの中小企業でも特に活用実績が豊富です。

ただし、助成金は次のような注意点があります。

• 要件が細かく、誤解しやすい
• 書類作成が煩雑
• 労務管理や就業規則の整備が前提となる

そこでおすすめなのが、高松エリアで豊富な実績を持つ「高島社会保険労務士事務所」です。

当事務所が選ばれる理由

✅ 安価な手続き費用で安心（完全成功報酬制・初回相談無料）

✅ 労務相談・給与計算・就業規則までワンストップ対応

「助成金だけでなく、労務管理全般を任せられるので安心」という声も多くいただいています。

まとめ：2025年は「助成金活用」で企業の成長を加速させる年

2025年、中小企業にとって助成金活用は「経営の必須戦略」です。

今回ご紹介した 人気の助成金3選

1. 業務改善助成金
2. 働き方推進支援助成金
3. キャリアアップ助成金

はいずれも高松エリアで豊富な実績がある制度で、実際に数十万円〜数百万円単位の資金を受給した事例が数多くあります。

「自社でも対象になるか知りたい」

「安価な手続き費用で安心して任せたい」

「受給できる助成金を漏らしたくない」

そんな経営者様は、ぜひ一度 高島社会保険労務士事務所の無料相談をご利用ください。

御社に最適な助成金の活用方法を具体的にご提案いたします。