【助成金で経営を強くする】岡山・香川県で助成金に強い社労士なら高島社会保険労務士事務所

「助成金を活用して、従業員の教育や処遇改善をしたい」

「制度が難しくて、どの助成金が使えるのか分からない」

「不支給リスクを避けて、確実に申請したい」

そんな経営者の皆様へ。

岡山・香川県で助成金に強い社労士をお探しなら、高島社会保険労務士事務所へお任せください。

なぜ今、助成金が注目されているのか？

中小企業の経営を取り巻く環境は、コロナ禍や物価高騰、人手不足などにより厳しさを増しています。そんな中でも、国は企業を支援するため、雇用関係助成金や働き方改革関連助成金など多くの制度を設けています。

たとえば：

• キャリアアップ助成金（非正規社員の正社員化支援）

• 人材開発支援助成金（スキルアップ研修の費用補助）

• 両立支援助成金（育児・介護と仕事の両立を支援）

• 業務改善助成金（最低賃金引上げに向けた設備投資）

こうした制度を活用することで、企業の成長と従業員の定着を両立できるのです。

助成金の申請でよくある失敗とは？

助成金は国の制度ですが、「出せばもらえる」ものではありません。以下のような理由で不支給になるケースも多く見られます。

• 要件に合わない制度を選んでしまった

• 事前計画書の提出を忘れた

• 就業規則や労働契約書が整備されていない

• 過去の申請ミスや労務トラブルの履歴があった

こうしたトラブルを防ぐには、制度と実務の両方に精通した社労士のサポートが必要です。

岡山・香川県で助成金に強い理由

高島社会保険労務士事務所では、これまでに岡山市・倉敷市・高松市・丸亀市などで多数の助成金申請を成功させてきた実績があります。

当事務所が選ばれる理由：

• 企業ごとに適した助成金を選定

• 事前計画～申請書類の作成・提出までフルサポート

• 労務管理・就業規則整備も同時対応で一括支援

• 成功報酬型にも対応可能

「助成金の種類が多すぎて分からない」

「実際に何がいくらもらえるの？」

そんな疑問も、分かりやすく丁寧にご案内します。

助成金は、申請前に就業規則や社内制度を整備しておく必要があるものが多いです。「とりあえずやってみよう」では間に合わないケースもあります。

当事務所では、経営者のビジョンに合わせた助成金計画を提案し、毎年の活用を見据えたサポートも可能です。

まずは無料相談からスタート

岡山県・香川県で「助成金を活用したい」とお考えの中小企業経営者の皆様。

高島社会保険労務士事務所では初回相談無料・オンライン対応可能で、お気軽にお問い合わせいただけます。

企業の成長を“お金と制度の力”でサポートする助成金のプロフェッショナルです。